胡歌新劇《獵場》帶我們了解獵頭公司是做什么的？

　　由胡歌主演的《獵場》已經(jīng)播出。這出戲的是商業(yè)戰(zhàn)爭。胡歌是一家獵頭公司的成員。什么是獵頭公司？在這里，小編隨濟(jì)南獵頭公司為您簡要介紹。

　　所謂獵頭，是指尋找人才，幫助企業(yè)找到所需人才的人。它是一個(gè)外來詞，是指獵取人才的行為，即發(fā)現(xiàn)、跟蹤、評(píng)價(jià)、選拔和提供人才的行為。從事人才中介公司，即所謂的獵頭公司。

　　20世紀(jì)初，歐美一些從德國和其他許多尋找他們需要的科學(xué)家。像叢林狩獵一樣，他們派出公司幫助他們尋找人才。

　　在外界看來，“獵頭”是隱秘的，他們也在“挖角”。那么，真正的獵頭是如何工作的呢？

　　二戰(zhàn)后，隨著人力資源的緊缺和搶奪，獵頭公司抓住了快速發(fā)展的勢頭，形成了龐大的產(chǎn)業(yè)體系。一群獵手為客戶尋找各類人才。獵頭市場逐漸形成了自己的運(yùn)作規(guī)律。

　　尋找高層次人才的人叫獵人，而被獵殺的人叫狐。的獵手少有三年的經(jīng)驗(yàn)，在許多公司擔(dān)任過更高的職位。他們清楚地表達(dá)并準(zhǔn)確

地理解需求。大多數(shù)公司采用合伙制。
當(dāng)人才需求量大時(shí)，企業(yè)可以選擇與獵頭公司簽訂長期合同。與標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)相比，此類長期合同可以支付相對(duì)較低的申請(qǐng)費(fèi)，并獲得更具成本效益的服務(wù)。在和人才素質(zhì)方面，我們可以真正達(dá)到化的利益水平。

　　中人才的“隱蔽性”和“稀缺性”，使得尋找中人才必須依靠獵頭公司的協(xié)助。

　　中人才是企業(yè)的寶貴財(cái)富。他們中的大多數(shù)有更好的位置和待遇。即使他們有跳槽的想法，也不會(huì)出現(xiàn)在公開的人才交流場所。所以一般來說，它們是“陰暗的”。隨著市場的成熟，企業(yè)需要大量的中人才和的人才。因此，企業(yè)只能通過獵頭獲取這些中人才的信息。

　　獵頭公司擁有豐富的人才信息資源和的獵頭技能。獵頭公司以尋找和人才為主要業(yè)務(wù)，他們擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫和渠道。

　　對(duì)一些行業(yè)有深入的了解，對(duì)一些人才從質(zhì)量到成本有大致的了解，有的人才搜索技術(shù)。這樣，他們就可以在沒有任何宣傳的情況下，悄悄地在市場上找到目標(biāo)人才。